Впровадження інноваційних технологій у навчально-виробничий процес

Впровадження інноваційних технологій у навчально-виробничий процес

Співпраця з роботодавцями та соціальними партнерами - запорука вирішення соціально важливих питань задоволення потреб ринку праці висококваліфкованими робітниками.

17.03.15

За роки існування ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» налагодив міцні ділові стосунки з підприємствами-замовниками робітничих кадрів. Така співпраця – це впровадження інноваційних робітничих технологій у навчально-виробничий процес, проходження учнями виробничої практики, стажування інженерно-педагогічних працівників, підвищення кваліфікації та інше.
В Одеському центрі ПТО підготовка спеціалістів відбувається шляхом всебічного розвитку професійних та особистісних компетенцій. Постійна співпраця з роботодавцями-партнерами дає нам можливість враховувати під час навчання вимоги сучасного ринку праці. Таким чином, ми прагнемо випускати фахівців, які швидко адаптуються в мінливих умовах ринку, орієнтовані на результат, неперервний саморозвиток та готові приймати нестандартні рішення
Найбільш плідною є співпраця з роботодавцями, котрі зацікавлені у наймі мотивованого молодого спеціаліста, який прагне зробити кар’єру. Одним з таких соціальних партнерів Центру є мережа гіпермаркетів Ашан. Головна мета АШАН в Україні – відкрити свої концептуально нові магазини в усіх регіонах країни, надаючи при цьому перевагу співпраці з українськими виробниками та постачальниками, сприяючи створенню робочих місць. На сьогодні компанія Ашан Україна надала робочі місця понад 3 800 особам, які пройшли попереднє навчання згідно з методиками та цінностями компанії.
Наше партнерство є взаємовигідним. Учні центру отримують місця для проходження виробничої практики, набуваючи професійні навички безпосередньо на виробництві, отримують змогу подальшого працевлаштування. Натомість компанія АШАН отримує змогу відібрати найбільш кваліфікованих випускників, які підтримують основну концепцію мережі гіпермаркетів Ашан - покращувати купівельну спроможність та якість життя все більшої кількості покупців і робити це разом із відповідальними, професійними, захопленими своєю справою та гідними поваги співробітниками.. 
11 березня 2015 року для учнів групи № 6 з професії «Оператор комп’ютерного набору; Касир торгівельного залу» ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» була проведена фахова екскурсія в гіпермаркеті АШАН (Фонтанка). Учнів з наставниками Гребеньковою Г.В. та Вдовиченко О.В привітно зустріли працівники компанії, ознайомили з історією Групи Ашан, внутрішньою політикою, перспективами кар’єрного зростання майбутніх співробітників. Екскурсанти побували у касовій зоні, безпосередньо ознайомилися з робочими місцями, розкладом та порядком роботи.
Більшість учнів висловили бажання пройти практику в гіпермаркеті, добре розуміючи, що це – унікальна можливість набути практичних навиків володіння професією, зарекомендувати себе, навчитись новим технологіям. Тим більш, що пропозиція від Ашан дійсно цікава:
-Оформлення на практику з першого дня;
-Оплата практики;
-Навчання з першого дня;
-Супровід наставника-професіонала;
-Видача уніформи;
-Складання гнучкого індивідуального робочого графікa;
-Безкоштовні обіди;
-По закінченню практики найкращим пропонується оформлення на роботу.
Отже, учні разом з пізнавальною екскурсією отримали вагому мотивацію для подальшого навчання.

 

Предыдущие новости