Дев'ять кроків до успіху разом з «Хенкель Баутехнік (Україна)»

Дев'ять кроків до успіху разом з «Хенкель Баутехнік (Україна)»

Дев'ять кроків до успіху разом з «Хенкель Баутехнік (Україна)»
Дев'ять причин для створення ресурсного центру, працюючого матеріалами і за технологіями компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)»

13.11.16

«Всесвітньо відома компанія «Хенкель» пропонує провідні бренди і технології.
Заснована в 1876 році, компанія «Хенкель» займає провідні позиції у світі, як у споживчому, так і в індустріальному секторі.
Штаб-квартира компанії «Хенкель» знаходиться в Німеччині, у Дюссельдорфі. У компанії «Хенкель» в різних країнах світу працюють більше ніж 47 000 співробітників, і вона вважається однією з багатонаціональних компаній, що базується в Німеччині та працює на глобальному ринку.»
    «Бачення компанії «Хенкель» - світовий лідер в області брендів та технологій. Інновації є основою для успішної реалізації даного бачення на практиці. Саме інновації забезпечують ефективність нашої роботи у майбутньому і дають можливість заздалегідь підготуватися до постійно мінливих умов роботи у сучасному світі.
Ми використовуємо всі інформаційні ресурси наукових досліджень і розробок, які є у нашому розпорядженні і які надходять з усіх країн світу в нашому прагненні забезпечити стійкий успіх компанії.» 
З вересня 2007 року на базі ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» почав свою діяльность  Ресурсний центр, який працює матеріалами та за технологіями компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)».
Потрібно назвати дев'ять причин для створення ресурсного центру, працюючого матеріалами і за технологіями компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)»
1. Модернізація навчального процесу.
2. Проведення методичної, технічної, консультативної підтримки педагогічним колективам у вирішенні професійних завдань.
3. Використання ресурсів в рамках освітнього проекту «Хенкель Академія» з метою якісної підготовки сучасного будівельника.
4. Формування освітнього простору Ресурсного центру, що створює і розширює можливості для розкриття потенціалу особистості, збільшення її соціальної захищеності, професійного самовизначення учнів.
5. Розробка, накопичення, зберігання та розповсюдження інформаційних ресурсів (електронна та друкована продукція інформаційної, навчально-методичної тематики), проведення маркетингових досліджень.
6. Постійне оновлення матеріально-технічної бази Центру.
7. Надання додаткових освітніх послуг в області передових будівельних технологій
8. Технічна і методична підтримка творчих проектів Центру та окремих викладачів та майстрів виробничого навчання.
9. Організація та проведення Всеукраїнських, обласних, міських заходів, виставок, конкурсів серед учнів та педагогів Центр.
Модернізація професійної освіти в Україні спрямовується на створення необхідних умов для інноваційного розвитку професійного навчання різних категорій населення, зокрема професійних навчальних закладах різних типів, форм власності та підпорядкування, на виробництві тощо і на забезпечення якісної професійної підготовки кваліфікованих робітників для галузей економіки, малого і середнього підприємництва з урахуванням потреб ринку праці.
    Підготовка конкурентоспроможних на ринку праці робітників залежить від володіння ними прогресивними технологіями. Сучасний будівельник повинен вміти виконувати роботи з використанням нових високоефективних матеріалів, інструментів, обладнання та пристроїв.
Освоєння сучасних виробничих технологій у будівництві.
Розвиток та зміцнення соціального партнерства.
Підвищення кваліфікації, методичного та професійного рівня педагогічних працівників Центру.
Робота освітньої програми «Хенкель Академія»

Результати співпраці Одеського Ресурсного центру (ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти»)  та компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)».
Навчання всіх будівельників за технологіями і матеріалами компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)»;
використання сучасних підручників та інших технічних матеріалів. літератури та відеофільмів;
створення власного навчального продукту (відео-уроків, уроків - презентацій);
створення власних інформаційно-ресурсних матеріалів;
сучасного супровіду освітнього процесу;
інклюзивне навчання учнів з особливими потребами - вадами слуху за технологіями і матеріалами компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)»;
ріст ІКТ-компетенції педагогів;
обмін досвідом;
напрацювання документації, 
сприяння підвищенню професійного рівня педагогов, учнів та слухачів ;
оновлення технічної інформації.
При підготовці статті використані матеріали ( http://www.henkel.ua/about-henkel-85.htm) (http://www.henkel.ua/innovation-88.htm)

ОЛЬГА ИВАНОВНА ВОЛОШИНА

ЕЛЕНА КОНСТАНТИНОВНА ОСМОЛОВСКАЯ

#HenkelAcademy

 

 

Предыдущие статьи