Контакты

«Одесский центр ПТО»

Проверенная компания
  • Контактное лицо: Сущенко Сергей
  • Телефон: +380 (48) 770-66-49
  • +380 (48) 787-22-05
  • +380 (48) 726-38-66
  • E-mail: ptu_odessa@ukr.net
  • Адрес: ул. Новосельского 86, ул. Заболотного 9, Одесса, Одесская область, 65045, Украина

График работы

Наши представительства

Обновления сайта
Рассылка на email
RSS лента
Что такое RSS?

Плотник

Плотник

16.03.10

Специфика профессии:

Работа плотника близка к работе столяра, но имеет одно значимое отличие. Плотники обрабатывают более крупные детали. Этот специалист рубит дома, ставит стропила и т. д.

Место работы:

Строительные организации, деревообрабатывающие заводы и т. д.

Личные качества:

• физическая выносливость

• развитое чувство равновесия

• умение концентрироваться

• хорошая память

Карьера и зарплата:

Плотники во все время были востребованными специалистами на рынке труда.
Известные плотники

* Петр I Великий — первый император Российской империи, лично участвовал в создании фрегата «Святой Петр и Павел» на Ост-Индской верфи во время своего пребывания в Голландии осенью 1697 года.

Источник: http://trud.gov.ua/control/ru/publish/article?art_id=203849

Предыдущие статьи
Идея для хобби. Или Флорийская мозаика
Идея для хобби. Или Флорийская мозаика

16.03.10

Вряд ли ошибусь, если скажу, что мало кто знает, что же это такое флорийская мозаика. Позвольте мне потянуть интригу. Сначала полюбуйтесь на уникальные картины, а потом я, надеюсь, таки удивлю вас.
Аппетитная пицца
Аппетитная пицца

16.03.10

Серия «Рецепты для вас» Год издания 2008 Язык русский Качество нормальное Формат djvu Размер 843 Кб Книга содержит 90 рецептов пицц с разнообразными аппетитными начинками
Ошибки молодых соискателей при прохождении собеседования
Ошибки молодых соискателей при прохождении собеседования

05.03.10

Собеседование у работодателя — это важный этап в процессе получения работы, где главную роль играет человеческий фактор. Решение принимает человек, который за полчаса должен увидеть и оценить профессиональные способности кандидата. У кандидата, соответственно, есть полчаса, чтобы убедить собеседника в своей независимости. Работодатели в общении с соискателями постоянно сталкиваются с довольно однотипным набором ошибок, способных повлиять на дальнейшую судьбу кандидата.